Generálny riaditeľ spravodajskej televízie Ta3 v rozhovore pre Mediálne.sk hovorí o situácii v redakcii po výpovedi viacerých novinárov.
Čo hovoríte na to, že deväť ľudí dalo výpoveď?
Niektorí výpovede stiahli, aj dnes už hovoríme o inom čísle. Deväť ich ani nebolo, je to nesprávna informácia.
A koľko?
Nejde o žiadnu tragédiu. Je pre mňa zarážajúce, že ja v procese varenia mám hovoriť, aké a koľko ingrediencií použijem. Osobne som s nimi nemal zatiaľ možnosť hovoriť. S niektorými rokuje výkonný riaditeľ Igor Čekirda a mám aj informácie, že niektorí výpovede stiahli.
Ako hodnotíte, že po porade, kde predstavili nový systém práce, viacerí z redaktorov okamžite dali výpoveď?
Ja som tam bol, bohužiaľ, len chvíľočku. Myslím si, že máme právo povedať, ako má vyzerať pracovný týždeň – či budú služby vtedy alebo vtedy. To je všetko. Podľa môjho názoru sa celá záležitosť veľmi nafukuje. Jeden z kolegov hodinu nato výpoveď stiahol, išlo len o emócie. Som presvedčený, že vo veľmi krátkom čase sa všetko samo od seba vyrieši.
Dôvodom výpovedí mali byť výhrady k zmene nastavenia pracovného času, keď po približne troch týždňoch práce prídu o týždeň voľna.
Niektorým to nemusí vyhovovať, niektorí si zvykli na týždeň voľna. Takže buď si upravia svoj súkromný život podľa toho, ako potrebujeme, alebo si ho neupravia. Mňa zaujíma chod televízie a zabezpečenie plynulého spravodajstva.
Trváte na navrhnutých zmenách, alebo po výpovediach je možné, že názor zmeníte?
Zmena pracovného času bol návrh. Nechcem dopredu veci prejudikovať, je to vecou dohovoru. Nič sa nedeje, skutočne chceme zmeniť systém fungovania televízie, pretože je náročné vysielať od siedmej rána do 24. hodiny nepretržite. Je potrebné nastaviť podmienky tak, aby sme zachovali kontinuitu, pretože ak sa po týždni voľna vráti redaktor do práce, väčšinou sa nevie hneď zorientovať, ak nesledoval, čo sa dialo na domácej či zahraničnej scéne.
Redaktori argumentujú tým, že záťaž je veľká, že často sú v práci aj jedenásť hodín denne a preto týždeň voľna považovali za adekvátny. Naviac, že s navýšením pracovnej záťaže sa im nemení plat.
Povedalo sa A a nepovedalo B. Práca redaktora je veľmi špecifická a často vyžaduje vysoké nasadenie. Keďže som pre pracovnú vyťaženosť bol na porade krátko, nestihol som všetko dopovedať. Niektoré záležitosti sú otvorené. Ale ak niekto dá náhle výpoveď, tak čo sa dá robiť. A keď ju o dve hodiny stiahne, je to vec dialógu, rozhovoru. Ešte sa nepovedalo B a vás už niekto informuje. Podľa mňa emócie vládnu svetu.
Záleží vám na tom, aby všetci tí, čo dali výpoveď, v Ta3 zostali?
Mne záleží na každom človeku, ktorý tu pracuje, ktorý má rád túto firmu a ktorý si váži a ctí svoje zamestnanie. A veľmi ma mrzí, že sme v polohe nedorozumenia. Ja sa priznám, že zatiaľ som s nikým ešte osobne nehovoril, ale určite sa tak stane. Urobím všetko pre to, aby ľudia, ktorí pracujú v tejto televízii, mali vytvorené také podmienky, aby boli spokojní.
V televízii údajne nie je jednoznačné vedenie a vyjasnená pozícia Andrey Vadkerti. Aká je jej úloha?
Pani Vadkerti nie je šéfkou spravodajstva. Keby bola, tak by som to oznámil. Jej účasť na porade znamená, že je členkou istého tímu. Ale nie je tam ako šéfka spravodajstva. Neviem, prečo sú v tomto smere stále nezhody.
Včera hovorkyňa Ta3 zverejnila informáciu, že súčasťou plánovaných zmien sú aj personálne otázky. Aké?
Rokujeme s ľuďmi, pretože potrebujeme posilniť televíziu. S niektorými už hovoríme o spolupráci, budú medzi nimi aj redaktori. Nechcem však dopredu hovoriť konkrétne mená.
Súvisí to s výpoveďami?
Nie, nesúvisí.
