V RTVS po niekoľkých mesiacoch od nástupu skončila šéfka sekcie ľudských zdrojov Marcela Vlčková. Z pozície odišla v priebehu príprav hromadného prepúšťania, na základe ktorého má z televízie a rozhlasu odísť vyše 400 ľudí. Bývalý podpredseda Rady STV Peter Malec na svojom blogu napísal, že hromadné prepúšťanie tak, ako ho avizovala Zemková, sa okrem iného nespustilo z dôvodu "údajného nezvládnutia rokovania" s odbormi a preto sa presúva na september. Šéfka RTVS Miloslava Zemkové to odmieta. Hromadné prepúšťanie sa podľa nej riadne začalo 23. mája.
„Presúva sa na september tohto roku. Dôvodov môže byť viac. Jedným je nedostatok finančných prostriedkov, tým závažnejším je však údajné nezvládnutie rokovania s odbormi. 13. mája na to doplatila výpoveďou aj vedúca Sekcie ľudských zdrojov Marcela Vlčková. Ďalším dôvodom môže byť aj nelegitimita odborov zamestnancov SRo Zdenky Baumanovej pre celú RTVS,“ tvrdí Malec.
Zemková na minulotýždňovom zasadnutí Rady RTVS oznámila, že Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny prijal oznámenie o začatí hromadného prepúšťania v RTVS a že od spomínaného dátumu ho je možné spustiť.
"Hromadné prepúšťanie prebieha od 23.mája do 30. apríla budúceho roka. To však neznamená, že hneď 23.mája mali byť všetkým nadbytočným zamestnancom doručené výpovede," reagovala na Malecov príspevok zástupkyňa odborárov Zdenka Baumanová (predsedníčka Odborového zväzu masmédií, ktorá je aj predsedníčkou Základnej organizácie OZM pri SRo.). Prepustených má byť maximálne 408 ľudí.
Zemková tiež s Malecom nesúhlasí. „Pán Malec má neoverené informácie. Na nič sa ma nepýtal a pracuje len s fámami,“ reagovala pre Mediálne.sk Zemková a trvá na tom, že od 23. mája môže RTVS prepúšťať formou hromadného prepúšťania.
Tvrdenie, že prepúšťanie sa presúva na september, nie je podľa Zemkovej pravda. „Množstvo zamestnancov, ktorí od svojich nadriadených vedia, že sú alebo budú nadbytoční, končia pracovný pomer dohodou,“ povedala. Zatiaľ sa na takomto odchode dohodli s menšinou - približne s tromi desiatkami zamestnancov. Zemková uviedla, že „prvé výpovede, ak to bude nevyhnutné, budeme doručovať v júni. Na jeseň – v septembri alebo v októbri by odbory mali prerokovať ďalší zoznam zamestnancov,“ dodala.
V prvej vlne budú riešiť voľné miesta, potom zrušené manažérske pozície a nakoniec ľudí z výrobných zložiek. V RTVS je nadbytočných okolo 70 manažérskych pozícií, z nich podľa Zemkovej niektorí budú musieť z RTVS odísť, niektorí prejdú na pôvodné nižšie pozície a niektorí budú dočasne poverení riadením.
K odchodu šéfky sekcie ľudských zdrojov povedala, že "pani Vlčková bola vysokovýkonný manažér a s jej prácou som bola spokojná. Ale rozhodla som sa, že gesciu nad hromadným prepúšťaním preberiem osobne," povedala.
Riaditeľka RTVS nepopiera, že s prepúšťaním sú problémy. „U nás to nie sú problémy, ktoré by sa nedali riešiť. Po prvej komunikácii s odborovými organizáciami (máme ich v súčasnosti deväť) upravujeme proces, dopĺňame požadované údaje a znova požiadame o prerokovanie,“ dodala. Do priebehu hromadného prepúšťania môžu podľa nej zasiahnuť aj manažéri na druhom stupni riadenia, mnohí z nich nastupujú z výberového konania do funkcií dnes. „Preto teraz dopĺňame a upravujeme pôvodné návrhy personálneho obsadenia útvarov,“ povedala.
"Sme na samom začiatku, na akékoľvek hodnotenie je ešte priskoro. Komunikáciu so zamestnávateľom v tomto štádiu možno hodnotiť pozitívne," zhodnotila Baumanová prepúšťanie. V súčasnosti podľa nej RTVS dopĺňa podklady a upravuje proces prerokovávania podľa záverov z rokovania k procesu hromadného prepúšťania, ktoré sa uskutočnilo v apríli.
Baumanová tiež reagovala na blog Maleca. Tvrdí, že nezastupuje všetkých zamestnancov RTVS, ako to píše Malec, ale vykonáva len úlohu „koordinátora“ v takom rozsahu, ako to ukladajú všeobecne záväzné predpisy. Podľa Baumanovej deväť odborových organizácií v januári uzavrelo dohodu o postupe pri kolektívnom vyjednávaní, pri ktorom päť základných organizácií OZM zastupuje práve ona, pričom kolektívnych vyjadnávaní sa zúčastňuje aj poverený predseda ZO OZM pri STV Bratislava Ivan T. Priehradný.
